Логистическая компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Требования:
• О/р главным бухгалтером в логистической, транспортной или крупной дистрибьюторской компании не менее 2-лет;
• Знание налогового законодательства и нормативно-правовой базы;
• Желательно наличие сертификатов по МСФО.
Функциональные обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
• Разработка учетной политики предприятия;
• Своевременное и качественное предоставление всех видов отчетности;
• Руководство коллективом.
Компания предлагает:
• Уровень оплаты 2000 у.е. + соц.пакет;
• Официальное оформление, хорошие условия работы;
• Соц.гарантии согл. КЗоТ.
Контактный телефон: 8 (050) 322-86-19
Развернутое резюме с указанием вакансии ждем по адресу: logistik2008@rambler.ru
Производственная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного бухгалтера с функциями финансового директора.
Требования:
• о/р на должности главного бухгалтера не менее 5-8 лет;
• желателен опыт руководящей работы;
• законченное в/о, желательно специальное.
Функциональные обязанности:
• организация и контроль работы отдела бухгалтерии;
• финансовое и налоговое планирование.
Условия:
• Уровень оплаты – 2 000 у.е., соц.гарантии, соц.пакет.
• Работа в крупной и стабильной компании.
Требования:
• Опыт работы главным бухгалтером на промышленном предприятии, в крупном розничном бизнесе или в дистрибьюторской компании с большой номенклатурой;
• Отличные знания налогового законодательства и нормативно-правовой базы;
• Знание международных стандартов подготовки финансовой отчетности;
• Желательно наличие сертификата по МСФО (CAP, CIPA, DipIFR), возможно в процессе обучения.
Функциональные обязанности:
• Построение эффективной работы бухгалтерской службы;
• Разработка учетной политики предприятия;
• Обеспечение проверки состояния бух.учета и ведения первичных документов в обособленных подразделениях предприятия;
• Обеспечение соблюдения на предприятиях установленных единых методологических основ бух.учета, составление и предоставление в установленные сроки финансовой отчетности;
• Своевременное и качественное предоставление всех видов отчетности.
Foreign Investment Company seeks a candidate for the position of construction manager.
Requirements:
-higher technical education, preferably architect or civil engineer
-working experience not less than 5 years
-management experience
-supervision and organization of process of construction directly on a project
-relating with Lviv municipal authorities
-requiring of the construction permissions
-activities monitoring, related to the project
-good level of computer environment knowledge
-good speaking in English
-driver’s license and transport vehicle are required
-leadership skills, communicability, professionalism in the process of building
Коммерческо-производственной организации на постоянную работу требуется:
Менеджер по документообороту
Основные обязанности:
- формирование платежной документации;
- ведения документооборота отдела (договора, акты и др.)
- контроль отчетности;
- выполнение рабочих поручений руководителя.
Условия работы:
- пятидневка, с 8:00 до 17:00;
- рабочее место: ул. Ковалевского (Приморский р-н);
- з/п от 400 у.е.;
- официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- интересная работа в молодом и дружном коллективе.
Идеальный кандидат:
- м/ж от 23 до 30 лет;
- высшее образование;
- знание ПК (Microsoft Office, 1С);
- знание первичной документации;
- опыт работы (секретарь, офис-менеджер, менеджер) от года.
- коммуникабельность и деловые качества.
Ваше резюме можете направить по e-mail: olga_gb@mail.ru с обязательным указанием желаемой должности в теме письма.
Наш клиент крупнейшая компания - дистрибьютор фармацевтического сектора (штат компании более 1000 сотрудников), объявляет конкурс на замещение должности старший менеджер по персоналу/старший рекрутер/руководитель отдела подбора персонала.
Задачи:
Обеспечение эффективной работы системы подбора и адаптации персонала:
- разработка профессиональных, мотивационных и личностных требований к сотрудникам;
- выбор и реализация наиболее эффективной стратегии поиска сотрудников;
- проведение адаптации и сопровождения принятых сотрудников;
- реализация программ ротации кадров и формирования кадрового резерва;
Требования:
Опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером службы персонала крупной холдинговой компании, прогрессивной украинской производственной компании или ведущей рекрутинговой компании от 2-х лет.
Возраст 25 – 35 лет. Высшее образование (HR, психология).
Знание техник подбора персонала, адаптации и сопровождения, владение практическими навыками и технологиями Executive Search, Headhunting.
Наличие управленческого опыта будет преимуществом.
Личностные качества:
Инновационный подход, умение найти возможности для оптимизации деятельности, инициация изменений и способность аргументировать их необходимость; позитивный настрой; хорошие коммуникативные навыки; работоспособность; открытость к изменениям; гибкий командный игрок, который умеет находить общий язык как с ТОП-менеджерами, так и с производственными специалистами; стремление к дальнейшему развитию
Крупный украинский банк объявляет конкурс на вакансию «Начальник капитального строительства»
Требования: мужчина, 38-55 лет, ВО (строительное), опыт руководящей работы в сфере строительства от 3 лет (строительство банковских отделений, помещений под банк). Знание технологий строительных, ремонтных работ. Знание СНиП, ДБН. Знание специфики банковских требований безопасности. Умение вести несколько объектов одновременно. Стандарты и правила оформления технической документации, отчетов, актов выполненных работ. Пользователь ПК.
Обязанности:
• Организация строительного процесса с учетом специфики объекта;
• ведение переговоров с подрядными организациями;
• контроль соответствия выполняемых работ требованиям строительных норм и проектным решениям;
• подсчет объемов выполненных работ;
• контроль соблюдения сметы инвестиций по модернизации объекта и сроков выполнения работ; проверка смет, приемка выполненных работ и проверка актов;
• комплектация отделений необходимым оборудованием.
Условия трудоустройства:
- официальное оформление по КЗОТу, соц. пакет;
- ЗП – 10000грн.
- возможность профессионального и карьерного роста.
- график работы пн.-пт. С 9.00 до 18.00;
Уважаемые кандидаты отправляйте развёрнутое резюме по адресу office@hrsystems.com.ua или факсом 8044-531-91-06 (контактное лицо – Киливник Олеся), с обязательным указанием вакансии в поле «тема».
1. Контролировать открытие и регистрацию юридического лица с «0».
2. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия:
 финансовой отчетности
 бухгалтерской отчетности
 налоговой отчетности
3. Обеспечивать выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
4. Взаимодействовать с логистическими компаниями (организация и контроль поставки товара конечному потребителю):
 транспортно-экспедиционными;
 складскими.
5. Взаимодействовать с контролирующими и инспектирующими органами:
 таможенные органы (Брокер).
 органы по сертификации.
6. Претензионная работа.
7. Поиск новых покупателей продукции компании на территории Украины (возможно).
Кандидат на должность директора должен уметь выполнять /решать/ следующие задачи:
 Таможенная очистка и приём товара на склад;
 Сертификация продукции;
 Реализация товара;
 Общение с контрагентами;
 Финансовая отчётность
Режим работы с 9-00 до 18-00 при 5 дневной рабочей неделе
Требования к специалисту
Возраст 27-35 лет Пол М Регистрация г. Киев Семейное пол. Не важно
Образование : высш
1. Контролировать открытие и регистрацию юридического лица с «0».
2. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия:
 финансовой отчетности
 бухгалтерской отчетности
 налоговой отчетности
3. Обеспечивать выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
4. Взаимодействовать с логистическими компаниями (организация и контроль поставки товара конечному потребителю):
 транспортно-экспедиционными;
 складскими.
5. Взаимодействовать с контролирующими и инспектирующими органами:
 таможенные органы (Брокер).
 органы по сертификации.
6. Претензионная работа.
7. Поиск новых покупателей продукции компании на территории Украины (возможно).
Кандидат на должность директора должен уметь выполнять /решать/ следующие задачи:
 Таможенная очистка и приём товара на склад;
 Сертификация продукции;
 Реализация товара;
 Общение с контрагентами;
 Финансовая отчётность
Режим работы с 9-00 до 18-00 при 5 дневной рабочей неделе
Требования к специалисту
Возраст 27-35 лет Пол М Регистрация г. Киев Семейное пол. Не важно
Образование : высш
Компании требуется начальник сервисного центра.
Обязательные требования: возраст – до 30 лет, в/о, о/р.
Условия работы: офис в центре; график работы – с 10.00 до 19.00, суббота – с 10.00 до 16.00, воскресенье – выходной. Официальное трудоустройство+соцпакет. З/п – 500у.е.+%.
тел: 8(067)546-42-04, 8(057)731-25-33 (рекрутинговая компания Staff Recruitment)
Торговое предприятие приглашает на работу директора филиала.
Требования: О/Р в руководящей должности не менее 2-х лет; В/О (жел.техническое); аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат; организаторские и управленческие навыки; уверенный пользователь ПК; приоритетно - знание рынка оконных технологий;
Резюме высылайте по адресу: peva@mail.ru (обязательно с указанием вакансии).
Торговое предприятие приглашает на работу директора филиала.
Требования: О/Р в руководящей должности не менее 2-х лет; В/О (жел.техническое); аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат; организаторские и управленческие навыки; уверенный пользователь ПК; приоритетно - знание рынка оконных технологий;
Резюме высылайте по адресу: peva@mail.ru (обязательно с указанием вакансии).
Торговое предприятие приглашает на работу директора филиала.
Требования: О/Р в руководящей должности не менее 2-х лет; В/О (жел.техническое); аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат; организаторские и управленческие навыки; уверенный пользователь ПК; приоритетно - знание рынка оконных технологий;
Резюме высылайте по адресу: peva@mail.ru (обязательно с указанием вакансии).
Успешный предприниматель приглашает энергичных, активных, стремящихся к карьерному росту людей на вакансию: помощник руководителя, м/ж от 20 лет. Есть система поэтапного обучения, возможность карьерного роста, поездок за границу, стабильно растущий доход, индивидуальный график.
Международная французская группа, европейский лидер в области ритейла, открывает вакансию на должность ассистент руководителя.
Основные обязанности:
• Организация документооборота и делопроизводства.
• Обеспечение согласованной работы между департаментами и дирекцией.
• Поиск информации, необходимой для руководителя и сотрудников подразделений.
• Аналитическая работа по классификации информации, обеспечение своевременности ее обновления.
• Организация заседаний, совещаний, семинаров.
• Составление писем, презентаций и других документов с использованием специальных программ. Анализ бизнес корреспонденции.
• Разработка контрактов, подготовка информации для составления бюджета, оптимизация расходов.
Требования к кандидату:
• женщина от 25 до 40 лет;
• без опыта, предпочтение: опыт работы на должности руководителя проектов;
• образование: высшее (желательно экономическое);
• свободное владение французским языком;
• уверенный пользователь ПК.
Уровень зарплаты обсуждается во время собеседования (оклад + бонус + пакет).
Ждем Ваши резюме на русском и французском языках по адресу: stersenova@destukr.kiev.ua с пометкой «ассистент руководителя» (без французского варианта кандидатура не рассматривается).
Торговое предприятие приглашает на работу директора филиала.
Требования: О/Р в руководящей должности не менее 2-х лет; В/О (жел.техническое); аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат; организаторские и управленческие навыки; уверенный пользователь ПК; приоритетно - знание рынка оконных технологий;
Резюме высылайте по адресу: peva@mail.ru (обязательно с указанием вакансии).
Крупный украинский банк объявляет конкурс на вакансию «Начальник капитального строительства»
Требования: мужчина, 38-55 лет, ВО (строительное), опыт руководящей работы в сфере строительства от 3 лет (строительство банковских отделений, помещений под банк). Знание технологий строительных, ремонтных работ. Знание СНиП, ДБН. Знание специфики банковских требований безопасности. Умение вести несколько объектов одновременно. Стандарты и правила оформления технической документации, отчетов, актов выполненных работ. Пользователь ПК.
Обязанности:
• Организация строительного процесса с учетом специфики объекта;
• ведение переговоров с подрядными организациями;
• контроль соответствия выполняемых работ требованиям строительных норм и проектным решениям;
• подсчет объемов выполненных работ;
• контроль соблюдения сметы инвестиций по модернизации объекта и сроков выполнения работ; проверка смет, приемка выполненных работ и проверка актов;
• комплектация отделений необходимым оборудованием.
Условия трудоустройства:
- официальное оформление по КЗОТу, соц. пакет;
- ЗП – 10000грн.
- возможность профессионального и карьерного роста.
- график работы пн.-пт. С 9.00 до 18.00;
Уважаемые кандидаты отправляйте развёрнутое резюме по адресу office@hrsystems.com.ua или факсом 8044-531-91-06 (контактное лицо – Киливник Олеся), с обязательным указанием вакансии в поле «тема».
Крупная фармацевтическая компания приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность заместителя руководителя отдела госпитальных продаж.
Требования к кандидатам : высшее образование, уверенное пользование ПК, наличие водительского удостоверения, коммуникабельность, организаторские способности.
Международная французская группа, европейский лидер в области ритейла, открывает вакансию на должность ассистент руководителя.
Основные обязанности:
• Организация документооборота и делопроизводства.
• Обеспечение согласованной работы между департаментами и дирекцией.
• Поиск информации, необходимой для руководителя и сотрудников подразделений.
• Аналитическая работа по классификации информации, обеспечение своевременности ее обновления.
• Организация заседаний, совещаний, семинаров.
• Составление писем, презентаций и других документов с использованием специальных программ. Анализ бизнес корреспонденции.
• Разработка контрактов, подготовка информации для составления бюджета, оптимизация расходов.
Требования к кандидату:
• муж/жен, возраст от 25 до 40 лет;
• опыт работы на аналогичной должности или руководителем проектов;
• образование: высшее (желательно экономическое);
• свободное владение французским языком;
• уверенный пользователь ПК;
• хорошие организаторские способности;
• оперативность.
Уровень зарплаты обсуждается во время собеседования (оклад + бонус + пакет).
Ждем Ваших резюме на русском и французском языках по адресу: stersenova@destukr.kiev.ua с пометкой «ассистент руководителя» (без французского варианта кандидатура не рассматривается).
-Проведение в установленном порядке профилактических работ путем осмотра и обследования состояния газоопасных мест, установок, агрегатов и коммуникаций газовзрывоопасных цехов.
-Осуществление контроля за исправностью и ремонтом газоспасательного оснащения.
-Участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию газовзрывоопасных объектов на заводе после их строительства или капитального ремонта.
-Проведение обучения газоспасателей и членов ДГСД газоспасательному делу, методам и приемам спасения людей и ведения работ в загазованой зоне.
-Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, обеспечение их соблюдения подчиненными рабочими.
Все права на данный ресурс являются собственностью Максима Кириченко, 2005 Использование материалов с данного сайта возможно только с указанием гиперссылки на сайт 1work.com.ua Дизайн, программирование и идейное руководство - Максим Кириченко, 2005
